Entreprises mobilisées |
Partenaires impliqués |
Objectifs 2004 |
Réalisé |
Accompagner
35 demandeurs d’emploi dont 30 bénéficiaires
du PLIE, dans leurs démarches de recherche d’emploi (76%
de réussite soit CDI, CDD de + de 6 mois ou formation qualifiante)
Simulations
d’entretiens d’embauche par des DRH du Club
Travail
sur l’image et le savoir-être |
Les prescripteurs du PLIE et les cadres des entreprises FACE (Action RH, Action médiation, Caisse d’EPARGNE, CGPME, DECATHLON, EDF, Gaz de France Distribution, Infomobile, Legendre, RSV, SCI NAWAL, SEVESC, Sidney Light, SNECMA Services, SECODIX, The Phone House et Versailles Studio) | 35 15 4 |
18 10 4 |
Entreprises mobilisées |
Partenaires impliqués |
Objectifs 2004 |
Réalisé |
| Lier deux parcours en parallèle :
permettre
à des jeunes de bas niveaux de qualification en difficulté
d’insertion professionnelle d’apprendre un métier
et d’intégrer une entreprise du club.
S’entraîner
pendant 7 mois avec des tuteurs professionnels pour participer à
une discipline sportive exigeante. |
Communauté d’Agglomération, EDF / Gaz de France Distribution Versailles, Décathlon Ile de France Ouest. | 8 |
4 |
Entreprises mobilisées |
Partenaires impliqués |
Objectifs 2004 |
Réalisé |
| Mobilisation des responsables des 7 agences du territoire
et du directeur régional pour proposer les CV des personnes
suivies dans le cadre du parrainage ou du PLIE Il s’agit concrètement de capter les missions longues durées, pouvant déboucher sur un CDI |
7 responsables d’agences Manpower, le PLIE et le SPIP de Versailles
Depuis septembre 2004 |
aucun |
43 positionnés 29 en sortie positive |