Action d’insertion professionnelle et sportive, le marathon de New York 2005 « Agir pour mon emploi » (7CDI pour 7 jeunes en difficulté)

Partenariat avec le SPIP de Versailles pour le parrainage de 5 personnes et le positionnement de 15 candidatures sur l’action Manpower/FACE

Elaboration d’un projet d’intervention au sein de la maison d’arrêt pour femmes de Versailles sur le thème de la sortie et l’emploi

Mise en place de l’action Offre/Demande de formations pour la qualification de certains CV de bénéficiaires du PLIE avec une formation Traiteur d’Adecco suivie d’une mise en emploi directe pour 15 personnes et des formations vente au sein de Décathlon

Partenariat avec le CAT Cotra pour du détachement en entreprise de 6 personnes handicapées psychique sur les métiers logistique ou informatique, petit secrétariat et standard dans les entreprises de FACE SQY

Ouverture d’un deuxième Point Services aux Particuliers square Camus à Trappes au dernier trimestre

Mise à disposition des compétences du Club au service de structures culturelles locales culturelles, d’insertion ou de médiation

Participation concrète des entreprises Becom, BDL et Eurexia, Décathlon, Edf – Gaz De France distribution, Secodix, Sidney Light, Snecma services et Stardoc au groupe de travail du Plan Local de lutte contre les discriminations « Sensibilisation du monde économique »
Implication de toutes les entreprises lors du séminaire du mois d’avril 05

Parrainage des créateurs de leur propre emploi élargi à d’autres publics

Participation aux commissions du service Développement Economique

Participation à la Commission ZFU Trappes – La Verrière

Recrutement d’entreprises embauchant des personnes de bas niveau de qualification (BTP, espaces verts, entreprise d’intérim…) en cohérence avec la participation Club pour le développement de la plate forme de services aux salariés, Templus Services

Renforcer le travail avec le Service Développement Economique de la Communauté d’Agglomération pour impliquer de nouvelles entreprises en amont de leur installation sur la Communauté d’Agglomération

Communiquer sur l’implication des entreprises et valoriser la position « unique » du Club (entreprises engagées dans la lutte contre l’exclusion)