: C'est une action de formation qualifiante, efficace dans le domaine de l’intégration de publics en difficulté d’emploi, ainsi qu'une démarche inter-entreprises qui consiste à mutualiser les capacités de formation en alternance sur la base d’un tronc commun de besoins de compétences identifiées.

Job Academy restaure l'égalité en ciblant les talents dans les ZUS (Zones Urbaines Sensibles), souvent discriminés lorsqu'ils cherchent un emploi en raison de leur origine, réelle ou supposée, leur nom ou leur adresse.

De ce constat est né un partenariat entre l'état, FACE et Manpower qui, sur la base d'une convention, ont souhaité réfléchir ensemble à un concept innovant, porteur et professionnel.

téléchargez la plaquette "Job Academy"

Pour FACE, le parrainage c'est plus que la simple mise en relation d'un parrain ou d'une marraine, collaborateur en activité d’une entreprise FACE, et d'un(e) filleul (e), demandeur d’emploi qui rencontre des difficultés d’accès à l’emploi.
Pour tout savoir sur les actions de parrainage de FACE, téléchargez la
la plaquette (pdf)

Les Club FACE locaux font preuve d'initiative et d'ingéniosité pour expérimenter et développer des actions concrètes, adaptées à leurs contextes particuliers.

Profilières est une action d’accès à l’emploi sur des secteurs en tension de main d’œuvre dans le bassin de l’emploi. Grâce à cette action, les entreprises peuvent bénéficier d’un vivier de personnes motivées pour intégrer leur métier et diversifier leur recrutement.

Le choix des bénéficiaires se fait sur trois critères principaux : être résident des quartiers sensibles, être bénéficiaire du revenu minimum d’insertion et / ou être reconnu travailleur handicapé.

Le critère de la motivation est plus important que celui de l’expérience ou de la qualification. L’action vise en effet à aider des personnes qui nécessitent un temps d’adaptation plus important que la moyenne et ont besoin d’un soutien plus fort dans leur cheminement vers l’emploi mais qui pourtant font preuve d’un grand volontarisme.
60 % d’entre elles échouent généralement aux tests d’aptitude de la plate forme vocation de l’ANPE.