"FACE : Le « grand mouvement » social en marche. "
2010 aura marqué une nouvelle étape dans le développement de FACE.
Après une première phase de réflexion partagée avec son Réseau et ses parties prenantes, la Fondation s’est engagée dans une dynamique de renforcement de son action pour répondre aux préoccupations des entreprises sur 3 volets : la diversité, l’égalité des chances et l’accompagnement des personnes en difficulté.
Cette mobilisation croissante au service des populations exclues, discriminées ou pauvres montre la solidarité des acteurs du monde du travail. Je tiens particulièrement à saluer l’engagement quotidien des 4 000 responsables, de PME, de PMI, et de grandes entreprises. C’est à travers eux que FACE contribue à la cohésion et au développement de notre société.
Nous nous sommes, cette année, encore plus fortement mobilisés pour répondre aux attentes des collectivités, des établissements locaux de grands groupes, mais aussi des réseaux territoriaux de PME souhaitant voir notre Fondation s’ implanter dans leur bassin. Je me réjouis qu’une dizaine de nouvelles créations ait ainsi vu le jour. Nous enregistrons plus de 50 demandes… L’ouverture d’un premier club à l’étranger est le signe de notre souci permanent d’enrichissement mutuel.
Ces clubs FACE locaux sont de véritables « clusters » où se conjuguent innovation sociale et mobilisation collective. Comme le montre ce Rapport, les démarches de recherche action et d’expérimentation territoriales, avec les entreprises, se sont multipliées : accès à l’emploi via les TIC, accompagnement social des alternants, médiation « sortante » sur la maîtrise des énergies, création de SIAE, lutte contre le décrochage scolaire… Dans un contexte de crise, ceci traduit aussi notre volonté et notre capacité à inventer un modèle de développement socialement responsable.
A un moment où certains écarts se creusent (insertion, pauvreté…), il est essentiel que l’Entreprise affirme ainsi sa fonction sociale au service de tous. Effort d’inclusion, non discrimination à l’embauche, égalité de traitement dans les carrières, développement du lien social, accompagnement des travailleurs pauvres, prise en compte des clients vulnérables, soutien aux collectifs locaux…Il faut non seulement lutter contre cette fracture entre les entreprises et la société mais aussi la prévenir.
En structurant l’activité de ses clubs autour de 5 champs d’intervention : au sein de l’entreprise, pour l’emploi, dans l’éducation au quotidien et avec les territoires, FACE s’engage dans les principales dimensions de la responsabilité sociale des entreprises. Par cette approche « intégrée » de l’ensemble des parties prenantes, la Fondation vise à favoriser la mise en action de la RSE partout et dans les organisations de toutes tailles. C’est ce projet global qui fonde notre développement.
Fort de la dynamique engagée comme des résultats obtenus, FACE va poursuivre son développement en réseau, au plus près des territoires. Nous affirmerons ainsi notre identité avec tous nos partenaires. Nous reprendrons prochainement la parole avec notre Baromètre. Des innovations fortes sont attendues. Nos modèles d’intervention vont continuer d’évoluer. La gouvernance de FACE s’élargira encore…
Le grand mouvement social des entreprises est en marche. Nous n’en avons jamais eu autant besoin. Continuons de nous engager et de nous mobiliser.
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