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Diversité

/Tag: Diversité

Discriminations liées à l’origine : prévenir et agir dans le monde du travail

2018-03-12T11:17:00+00:00

Malgré un dispositif législatif important, les discriminations liées à l’origine persistent, notamment dans la vie professionnelle. Les entreprises éprouvent des difficultés à aborder ce critère, souvent considéré comme sensible. Comment identifier le problème ? Par quelles entrées l’aborder ? Quel positionnement adopter ? Comment communiquer sur cette question en interne et en externe ? Comment agir ? La commission mise en place par FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) et l’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) de 2014 à 2016 avait pour but d’accompagner les entreprises sur ce sujet et de concevoir des outils pour passer à l’action. L’AFMD et [...]

Discriminations liées à l’origine : prévenir et agir dans le monde du travail2018-03-12T11:17:00+00:00

Le rendez-vous pour promouvoir la mixité dans vos entreprises

2018-01-11T16:26:30+00:00

Le rendez-vous pour promouvoir la mixité dans vos entreprises Mardi 13 décembre 2016 Mairie de Paris Inscription et pièce d’identité obligatoires   Contexte du projet Depuis 30 ans, on constate une baisse de la ségrégation professionnelle, cependant le marché du travail demeure un lieu d'inégalités stagnantes pour les femmes (plus grande précarité des contrats de travail, inégalités salariales, taux de chômage plus élevé…) A ces inégalités se rajoutent des représentations genrées des professions qui découlent de stéréotypes se retrouvant dans l'orientation des élèves.Afin de favoriser l'égalité des chances et garantir l'égalité des choix à la fois dans l'accès à l'emploi et dans les [...]

Le rendez-vous pour promouvoir la mixité dans vos entreprises2018-01-11T16:26:30+00:00

FACE LANCE UNE FORMATION DIVERSITE EN E-LEARNING

2017-12-12T12:44:13+00:00

Afin de répondre aux enjeux de sensibilisation et de formation liés à la promotion de la diversité dans le monde professionnel, FACE, soutenue par le Fonds Social Européen (FSE) proposera dès le mois de Novembre 2016 un outil de formation en e-learning. Deux parcours, chacun son rythme Deux parcours ont été construits et permettront d’appréhender les notions de diversité, égalité, discrimination et de comprendre les enjeux qui leur sont rattachés : Un parcours sensibilisation, d’une durée de 4 à 6 semaines, s’adressera au grand public : collaborateur.rice.s, étudiant.e.s, enseignant.e.s… Un parcours expertise, pouvant être suivi pendant 8 à 12 semaines, sera destiné [...]

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La Fondation Egalité Mixité lance un appel à projets

2018-01-11T16:39:06+00:00

A l’heure où 4 entreprises françaises sur 5 ont une répartition femmes/hommes déséquilibrée, la Fondation Egalité Mixité, sous égide de FACE, et ses 4 membres fondateurs AXA, Engie, Michelin et Orange aux côtés du Ministère des Droits des Femmes, lancent un appel à projets en direction de toutes celles et tous ceux qui agissent contre la ségrégation professionnelle.Qui peut concourir ?Toutes les associations, fondations ou toutes autres structures sans but lucratif, les centres de recherche et universités, dans tous les secteurs (économie, travail, santé, enseignement, agriculture, culture, défense,…) peuvent concourir jusqu’au 22 mai 2016 à minuit. POURQUOI Agir pour l’Egalité professionnelle et la [...]

La Fondation Egalité Mixité lance un appel à projets2018-01-11T16:39:06+00:00

La Fondation Agir Contre l’Exclusion agit en faveur des droits des femmes

2020-08-28T13:52:36+00:00

FACE agit, avec les entreprises, en faveur de l’égalité entre les femmes-hommes à travers plusieurs projets-thématique sur : l’accès aux femmes aux postes à responsabilité, la mixité des métiers, la lutte contre les violences faites aux femmes et l’insertion professionnelle ; et à travers deux fondations abritées. L’accès des femmes aux postes à responsabilité Le projet « Gender Balance Power Map » a pour objectif de renforcer le rôle des femmes dans les instances de prise de décision économique et de favoriser l’accès aux postes à responsabilité dans six pays européens : France, Belgique, Finlande, Roumanie, Italie et République Tchèque. FACE a ainsi rédigé une étude comparative [...]

La Fondation Agir Contre l’Exclusion agit en faveur des droits des femmes2020-08-28T13:52:36+00:00

Débat sur le CV anonyme : il existe une autre manière d’agir en faveur de la diversité

2018-01-11T17:06:22+00:00

Dans le débat sur le CV anonyme et les méthodes de recrutement non-discriminatoires, FACE est confortée dans sa recherche d’innovations. Avec le CV vidéo, il existe une autre manière d’agir en faveur de la diversité. 18 propositions pour lutter contre la discrimination en entreprise Aux côtés de différents organismes (organisations syndicales et patronales, d'associations anti-discriminations, de professionnels, d'institutionnels et d'organismes de recherche), FACE a participé aux travaux du Groupe de dialogue inter-partenaires sur la lutte contre les discriminations en entreprise. Après 7 mois de travail, le groupe a remis le 19 mai dernier son rapport et 18 propositions à François Rebsamen, Ministre du Travail, [...]

Débat sur le CV anonyme : il existe une autre manière d’agir en faveur de la diversité2018-01-11T17:06:22+00:00

#LaVideoCestMoi : un film pour l’égalité des chances

2018-01-11T17:10:37+00:00

La Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et facealemploi lancent le 31 mars prochain un film qui promeut une nouvelle approche du recrutement, centrée sur les talents.  La diversité est une chance pour l’entreprise Le numérique est une opportunité pour l’inclusion sociale. Pour partager cette conviction, facealemploi, 1er jobboard national pour la diversité dans le recrutement, lance le film #LaVideoCestMoi, réalisée avec l’Agence Coupe Circuit. Un teaser à découvrir en avant-première… avant la diffusion du film le 31 mars.      Promouvoir la vidéo par la vidéo Ce film met en image la rencontre entre entreprises, acteurs de l’emploi et candidats notamment [...]

#LaVideoCestMoi : un film pour l’égalité des chances2018-01-11T17:10:37+00:00

9ème édition des Trophées de la Diversité

2018-01-11T17:55:45+00:00

La Fondation FACE est une nouvelle fois partenaire des Trophées de la Diversité organisée par le cabinet Diversity Conseil. Ces Trophées récompensent depuis 8 ans les entreprises qui se sont distinguées par la mise en place de pratiques innovantes et ambitieuses en termes de promotion et de management de la diversité.8 Lauréats seront désignés le 9 octobre 2014 : les meilleurs projets dans les pratiques RH et managériales (sourcing, recrutement, intégration, formation, maintien dans l’emploi, communication, développement de carrières, relations sociales…) seront récompensés tout comme l’entreprise la plus exemplaire, lauréate du Grand Prix 2014. Comme initiée en 2012, l’édition 2014 décernera également un Trophée pour le/la [...]

9ème édition des Trophées de la Diversité2018-01-11T17:55:45+00:00

« L’entreprise est-elle un lieu laïque ? »

2014-04-18T00:00:00+00:00

Chercheur au Groupe sociétés, religions, laïcités du CNRS depuis 2010, Hicham Benaïssa fut chargé d’études et de recherche « diversité et fait religieux en entreprise » chez FACE de septembre 2010 à avril 2014. Il a représenté FACE au colloque « la laïcité en pratique » du 1er et 2 avril dernier sur le thème « l’entreprise est-elle un lieu laïque ? ». Retour sur 4 ans de recherche-action avec la Fondation. Organisé par le Cefrelco, en partenariat avec Randstad et la région Île-de-France, le colloque « la laïcité en pratique » a accueilli plus d’une centaine de personnes, venant tant du monde de l’entreprise, de la recherche ou des pouvoirs publics. [...]

« L’entreprise est-elle un lieu laïque ? »2014-04-18T00:00:00+00:00
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