Ce que les salariés attendent vraiment des engagements des entreprises
Dévoilés le 10 mars dernier à l’occasion de RSE Connect, les résultats de la 3ème édition du baromètre FACE x Opinionway sur les attentes des salariés en matière d’engagements RSE des entreprises sont disponibles.
Cette nouvelle édition souligne un enjeu clé : le rôle central de la transition écologique dans les attentes des salariés envers les entreprises. Parmi les grands chiffres à retenir :
- 92% des salariés interrogés estiment que les entreprises doivent concilier enjeux environnementaux et sociaux
- 91% pensent que les entreprises ont un rôle à jouer dans l’adaptation des métiers et la création de nouvelles opportunités liées à la transition écologique
- 62% estiment que les évolutions liées à la transition écologique consituent une opportunité pour leur parcours professionnel
L’engagement des entreprises comme levier de sens et de motivation, et des salariés désireux de s’investir concrètement :
- 65% souhaitent que leur entreprise leur donne l’opportunité d’intervenir dans une structure aidant les plus vulnérables.
- Les collaborateurs confirment que l’engagement de leur entreprise renforce leur sentiment de fierté (81%), leur motivation (81%) et le sens qu’ils trouvent dans leur travail (81%).
Chez FACE, nous mobilisons les entreprises et leurs salariés sur des actions concrètes d’inclusion des publics vulnérables et de transition écologique solidaire, notamment via des missions de mécénat de compétences. Une formidable opportunité pour les collaborateurs de s’impliquer directement dans des actions d’intérêt général tout en développant leurs compétences et en donnant davantage de sens à leur travail.
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