📅 Jeudi 14 décembre avait lieu l’événement annuel de OneInThreeWomen sur la réduction de l’impact des violences conjugales dans le monde du travail. Une édition particulière puisque cette année le réseau célèbre son cinquième anniversaire ! 👏
Cet événement organisé à la Mairie du 14ème marque la fin de la campagne annuelle internationale « 16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre à l’égard des femmes et des filles » ayant démarré le 25 novembre, à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes.
✊En tant que coordinatrice du réseau, FACE est convaincue que la lutte contre les violences conjugales et la prise en considération de leurs conséquences sur la vie professionnelle sont primordiales afin de tendre vers un monde plus juste. OneInThreeWomen est le premier réseau européen d’entreprises engagées dans cette lutte.
📅 Jeudi 14 décembre avait lieu l’événement annuel de OneInThreeWomen sur la réduction de l’impact des violences conjugales dans le monde du travail. Une édition particulière puisque cette année le réseau célèbre son cinquième anniversaire ! 👏
Cet événement organisé à la Mairie du 14ème marque la fin de la campagne annuelle internationale « 16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre à l’égard des femmes et des filles » ayant démarré le 25 novembre, à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes.
L’après-midi a été marqué par plusieurs temps forts :
➡ La présentation des recommandations afin de réduire l’impact des violences conjugales dans le milieu professionnel, en lien avec la convention 190 de l’International Labour Organization. Ces recommandations sont issues d’un travail collaboratif, à l’initiative de CARE France et entre FACE, la Fondation pour l’inclusion, les entreprises du réseau OneInThreeWomen et la Fédération nationale des CIDFF. Elles ont été adressées à la Ministre chargée de l’égalité Femmes Hommes et de la lutte contre les discriminations Bérangère Couillard.
➡ L’accueil de 14 nouvelles entreprises au sein du réseau : Schneider Electric, Michelin, HOPPS GROUP, CNP Assurances, ABL EMPLOI, SAP, Groupe Polylogis, Aroma-Zone, Enedis, TI3RS, Yélé Consulting, STMicroelectronics, CNES, Inditex.
➡ L’intervention de Stéfen BOMPAIS, Directeur Diversité et Inclusion de Carrefour, et nouveau membre du Comex OneInThreeWomen.
➡ Une table ronde sur la thématique “Rétrospective des 5 ans du réseau et ambitions futures” animée par Catherine TRIPON, en présence de Céline Bonnaire, Déléguée Générale de Kering Foundation, Margaret Johnston-Clarke, Directrice internationale Diversité, Equité et Inclusion du Groupe L’Oréal, Caroline Courtin, Responsable Diversité, Egalité et Inclusion de BNP Paribas et Mathilde Tabary, Directrice relations sociales Europe et engagement collaborateur·ices de Clariane.
➡ Le discours de clôture prononcé par Marie-Pierre Rixain, députée de la 4ème circonscription de l’Essonne et ancienne Présidente de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes de l’Assemblée nationale.
✊En tant que coordinatrice du réseau, FACE est convaincue que la lutte contre les violences conjugales et la prise en considération de leurs conséquences sur la vie professionnelle sont primordiales afin de tendre vers un monde plus juste. OneInThreeWomen est le premier réseau européen d’entreprises engagées dans cette lutte.