Lancement du nouveau programme En Route vers l’emploi

Un programme soutenu par la Fondation Renault En Route vers l'emploi est un programme dont l’ambition est d’apporter des réponses concrètes à la précarité-mobilité, favoriser l’obtention du permis de conduire, et mettre à la disposition des personnes accompagnées des véhicules issus de l'économie circulaire et à des tarifs solidaires pour accéder à l’emploi. Un programme déployé dans 5 clubs des Hauts-de-France, essentiellement en territoires ruraux : FACE Côte d'Opale, FACE Artois, FACE Flandres, FACE MEL Hainaut et FACE Thiérache. La précarité en matière de mobilité est une inégalité d’accès qui touche de nombreux citoyens, les plus fragiles au premier plan, et qui [...]

Accompagner les seniors cadres vers le retour à l'emploi FACE figure parmi les lauréats de la promotion 2025 de l'appel à projets de l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres avec son nouveau projet Rebond +, une expérimentation nationale visant à accompagner 200 seniors, notamment des seniors cadres, vers un retour à l’emploi. Un parcours personnalisé combinant suivi individuel, ateliers collectifs et liens avec les entreprises. Les seniors seront accompagnés par des collaborateurs d’entreprises (dont des binômes-intergénérationnels) et participeront à une formation à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans un contexte professionnel ainsi qu’à des jobs dating avec un espace dédié aux [...]

L’assemblée générale constitutive de l’association FACE Cantal s’est tenue lundi 7 juillet à Aurillac, dans les locaux de la CCI du Cantal, en présence d’une dizaine d’entreprises parties prenantes du projet. 43ème club de la communauté FACE FACE Cantal devient ainsi le 43e club de la communauté FACE et le 5e de la région Auvergne-Rhône Alpes, créé sous l’impulsion de Jean De oliveira, Directeur territorial d’Enedis, qui a été élu à cette occasion président de l’association. Nous lui adressons toutes nos félicitations et le remercions pour son engagement ! Après plusieurs mois de rencontres et d’échanges avec de nombreux acteurs institutionnels, économiques [...]

Ce mercredi 14 mai, 40 experts, parrains du concours, collaborateurs et collaboratrices d’entreprises et membres de la communauté FACE se sont réunis pour une journée intense de mécénat de compétences, au service des Quartiers politique de la Ville et des zones rurales fragilisées. Réunis dans le cadre du jury de sélection du Concours S’engager Pour les Quartiers, ces professionnels issus de secteurs d’activités variés ont partagé leurs expertises et leur esprit d’analyse pour identifier les initiatives les plus innovantes et prometteuses, en faveur de l’inclusion dans les territoires ! 🏅380 projets analysés, 12 finalistes sélectionnés ! Prix "Insertion professionnelle" : Le projet Bross'up [...]

Timothée Delacôte a signé le 29 avril, au nom de la Fondation FACE, la Charte 50+, initiative portée par le Club Landoy - groupe Bayard et le groupe L'Oréal, afin de réaffirmer l’engagement de la communauté FACE en faveur de l’inclusion des seniors et de la cohésion intergénérationnelle. Cette signature reflète l’engagement de FACE et de ses clubs dans des dispositifs concrets qui favorisent l’insertion des professionnels expérimentés. En mettant en place des programmes sur mesure d’accompagnement des seniors vers l’emploi, en organisant des missions pro bono en binômes intergénérationnels, FACE créée un cercle vertueux : nos entreprises partenaires renforcent la [...]

Cabinet d’avocats au savoir-faire pluridisciplinaire, Anders Avocats met son expertise juridique au service des équipes FACE. Cette collaboration permet de renforcer l’efficacité de nos actions en apportant un appui technique structurant, contribuant ainsi à un accompagnement toujours plus qualitatif des personnes en situation d’exclusion. Les avocats collaborateurs et associés pourront aussi, le temps d’une mission d’engagement, s’impliquer directement auprès des personnes accompagnées par les clubs FACE présents en Ile de France. 📆Au programme de ces missions : simulation d’entretiens d’embauche, animation d’ateliers sur les attentes d’un recruteur… Le 23 avril 2025, Marine Lefèvre, directrice du pôle engagement des entreprises et Aska [...]

💡 Créée en 2025 à l’initiative de Sonia Artinian-Fredou et Guillaume Adjiman, la Fondation l’OASIS a pour objet de soutenir et promouvoir l'inclusion et la valorisation des personnes neuroatypiques au sein des structures éducatives et dans les milieux professionnels en France. 🎯Son objectif : valoriser les talents des personnes neuroatypiques, (15 à 20% de la population concernée), ainsi faciliter leur pleine participation aux transformations environnementales, sociétales et digitales de notre société, pour au final, créer une société plus inclusive. ➡️ Détection précoce et massifiée ➡️ Soutien éducatif ➡️Transition vers le monde du travail ➡️ Inclusion dans la sphère professionnelle ➡️ Recherche [...]

💡🖱️Créée en 2025 par la CSB.SCHOOL implantée à Lyon, la « Fondation Cyber Pour Tous sous l’égide de la Fondation FACE » a pour objet de rendre les métiers de la cybersécurité accessibles au plus grand nombre, afin de faciliter l’insertion et la réinsertion par l’emploi, et de sensibiliser le grand public aux enjeux et risques liés au numérique. 🗣️Patrice Chelim, co-fondateur de CSB.school et Président de la Fondation Cyber Pour Tous : « L’inclusion et la cybersécurité ne doivent pas être des combats distincts (...). Depuis ses débuts, CSB.school agit concrètement pour démocratiser la cybersécurité. Avec la Fondation Cyber Pour [...]

📍Jean Castex en déplacement à Caen autour d’un programme d’accompagnement vers l’emploi des femmes victimes de violences Jean Castex et Timothée Delacôte se sont rendus vendredi 14 mars à Caen à l’invitation du club FACE Normandie et de sa présidente Anne-Laure ASTIER-BERNARDIN, dans le cadre du déploiement local du projet “FACE aux femmes”, qui vise à accompagner vers l’emploi les femmes victimes de violences conjugales ou ayant connu des parcours particulièrement difficiles. Parmi les actions du projet : visites d’entreprises, découvertes de métiers dits « masculins », ateliers d’estime de soi ou encore mises en situation pour se préparer à un entretien d’embauche. Créé [...]