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Le projet européen WEGO!3 vise à augmenter la capacité des structures prenant en charge l’accompagnement de femmes victimes de violences conjugales (FVC) à promouvoir leur indépendance socio-économique par la conception et l’adoption de politiques du travail sensibles au genre.

DATE DE LANCEMENT : 2018

ACTIONS MENEES 

  • Développement d’outils pour la sensibilisation aux droits du travail, consultation et groupes de discussion​
  • Formation pour des opérateur.ice.s de centres d’accompagnement de FVC​
  • Sensibilisation des professionnel.le.s de l’emploi​
  • Participations des écosystèmes locaux à l’autonomisation socio-économique des femmes
  • Essai local pour tester les mesures de soutien au travail conçues dans le cadre du projet​
  • EU policy lab : production de recommandations pour les acteur.ice.s européen.ne.s et internationaux.ales sur la façon dont ils/elles peuvent influencer les politiques nationales pour soutenir l’autonomisation socio-économique des FVC.
  • Rédaction d’un plan de plaidoyer, comprenant une stratégie à la fois au niveau européen et national, et rédaction d’un document d’orientation (policy paper) pour diffuser largement les recommandations politiques du projet

PROJECTION SUR 2021-2022

Objectifs :

  • Appel à intérêt des Anti-Violence Centers (AVCs)​
  • Développement d’outils de sensibilisation aux droits du travail, consultation et groupes de discussion ​
  • Écosystèmes locaux pour l’autonomisation socio-économique des femmes ​
  • Engagement des entreprises ​
  • Ateliers sur les droits des femmes en matière de travail et la méthodologie du laboratoire politique pour les professionnels du marché du travail ​
  • Formation des opérateur.ice.s parmi les 3 AVCs sélectionnés​
  • Formation sur la méthodologie du policy lab pour les institutions​
  • Parcours d’autonomisation des femmes sur les droits socio-économiques​
  • Consolidation des données sur les AVCs de chaque pays ​
  • Rapport de consolidation des données sur le marché du travail ​
  • Sensibilisation des professionnel.le.s de l’emploi​
  • Policy Lab 

RESULTATS OBSERVES 

  • Mobilisation croissante des entreprises sur les questions de violences faites aux femmes ​
  • Signatures de la Charte d’engagement contre les violences faites aux femmes par 29 entreprises au niveau national
  • Participation à la conférence de l’OCDE « Mobiliser l’action publique contre la violence domestique » février 2020​​

AVEC LE SOUTIEN DE