Annonce de la grande cause FACE
Favoriser la diversité intergénérationnelle sur le marché du travail en soutenant l'emploi des seniors (45+) en situation de vulnérabilité : telle est la grande cause FACE 2024-2025 choisie par EDF, Pernod Ricard, Yélé Consulting, NGE, Quick, Polylogis, Skill and You, les entreprises membres engagées au sein de notre comité d’orientation. En France, alors que près de 40% des seniors considèrent la discrimination liée à l’âge comme une barrière à l’embauche (OCDE, 2023), les salariés seniors apportent une valeur ajoutée significative aux entreprises : selon une étude de l'OCDE, les équipes intergénérationnelles sont 15% plus productives que les équipes homogènes en [...]