LinkedInFacebookInstagramYouTube

Actualités

/Actualités

Emploi et égalité des chances : le CV vidéo fait la différence

2018-01-11T17:45:23+00:00

La première plateforme nationale de CV vidéo pour l’emploi et l’égalité des chances, facealemploi.tv, développée par FACE, présente aujourd’hui un premier bilan après plus d’un an d’expérimentation. Son ambition : devenir le « LinkedIn » de l’inclusion sociale.   Valoriser ses compétences, faciliter sa recherche d’emploi La plateforme facealemploi.tv offre à des demandeurs d’emploi* la possibilité d’être accompagnés gratuitement dans la réalisation et la diffusion d’un CV vidéo de 45 secondes. L’objectif : faire la différence avec un outil de candidature numérique innovant, qui permet  de valoriser son savoir-être et d’affirmer sa motivation pour obtenir plus facilement un entretien. En 2013, 1500 jeunes issus des [...]

Emploi et égalité des chances : le CV vidéo fait la différence2018-01-11T17:45:23+00:00

Campagne nationale Mixité des métiers

2018-01-11T17:49:10+00:00

Lancée en avant-première le 2 juillet 2014, le film "Mixité des Métiers : Au travail, c'est le talent qui compte !" est enfin disponible sur le web. Financée par la Fondation Égalité-Mixité sous égide de FACE (AXA, GDF SUEZ, MICHELIN et ORANGE) et avec le soutien du Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, cette campagne nationale vise à faire évoluer l’image des métiers dans l’esprit des employeurs comme des employés et à faire progresser la mixité dans le monde professionnel.   Au travail, c’est le talent qui compte !    Pourquoi une campagne ? La campagne pour être efficace doit mettre en [...]

Campagne nationale Mixité des métiers2018-01-11T17:49:10+00:00

Un plan sectoriel pour la mixité des métiers dans les transports

2018-01-11T17:49:30+00:00

Cette année, et pour la première fois, la mixité des métiers devient une politique publique à part entière. Le gouvernement s’est ainsi fixé comme objectif de faire passer la part des métiers considérés comme mixtes (deuxième sexe représenté à au moins 40%) de seulement 12% à 30% d’ici 2025.  Depuis le mois de mars 2014, le ministère des Droits des femmes a pour cela lancé, en partenariat étroit avec les fédérations professionnelles, organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) et fondations d’entreprises, telle la Fondation Égalité-Mixité, une série d’initiatives pour faire progresser la mixité dans dix secteurs stratégiques, déficitaires en la matière et porteurs [...]

Un plan sectoriel pour la mixité des métiers dans les transports2018-01-11T17:49:30+00:00

Un protocole d’accord entre FACE et Pôle emploi

2018-01-11T17:49:54+00:00

Dans le cadre des « Suites » des 5 Priorités et 150 Propositions en faveur de l’emploi remises par Gérard Mestrallet, Président de la Fondation FACE et PDG de GDF SUEZ, au Président de la République le 25 avril 2014 et conformément au Plan Stratégique de Pôle emploi 2015, un protocole national d’accord vient d’être conclu ce jeudi 10 juillet entre FACE, représentée par Gérard Mestrallet, et Pôle emploi, représenté par Jean Bassères, son Directeur Général. En présence de François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social, cette signature fait également écho à la Grande conférence sociale pour [...]

Un protocole d’accord entre FACE et Pôle emploi2018-01-11T17:49:54+00:00

FACE intègre le Laboratoire de la Mobilité inclusive

2014-07-08T00:00:00+00:00

La mobilité est un facteur clé d'insertion sociale et de développement économique. En France, 7 millions de personnes, soit 20% des personnes en âge de travailler, rencontrent des difficultés de mobilité. Fort de son Réseau rassemblant 4 750 dirigeant(e)s d'entreprises, FACE s'implique aujourd'hui avec ses structures locales dans les actions et les études menées sur la mobilité inclusive, en collaboration avec l'ensemble des acteurs du Laboratoire, désormais composé de 15 acteurs issus du secteur privé, public et de la société civile. Wimoov (anciennement voiture & co) et Total, membres fondateurs du Laboratoire, comptent ainsi à leurs côtés : l'ADEME, l'Adie, le Conseil national [...]

FACE intègre le Laboratoire de la Mobilité inclusive2014-07-08T00:00:00+00:00

La campagne « Mixité des métiers » en avant-première

2018-01-11T17:55:18+00:00

La Fondation Égalité – Mixité, sous égide de FACE, a été créée officiellement ce mercredi 2 juillet 2014. En présence de Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des Droits des Femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports et de Gérard Mestrallet, Président de FACE, les quatre premières entreprises fondatrices (AXA, GDF SUEZ, Michelin et Orange) ont élu Delphine Ernotte-Cunci, Directrice Exécutive d’Orange France et Directrice Générale Adjointe du Groupe Orange, Présidente du Comité Exécutif de cette Fondation abritée, ainsi que Nicolas Moreau, Président Directeur Général d’Axa France, comme Président du Conseil d’Orientation. Madame Claire Dorland-Clauzel, Directrice de la Communication et des Marques de [...]

La campagne « Mixité des métiers » en avant-première2018-01-11T17:55:18+00:00

9ème édition des Trophées de la Diversité

2018-01-11T17:55:45+00:00

La Fondation FACE est une nouvelle fois partenaire des Trophées de la Diversité organisée par le cabinet Diversity Conseil. Ces Trophées récompensent depuis 8 ans les entreprises qui se sont distinguées par la mise en place de pratiques innovantes et ambitieuses en termes de promotion et de management de la diversité.8 Lauréats seront désignés le 9 octobre 2014 : les meilleurs projets dans les pratiques RH et managériales (sourcing, recrutement, intégration, formation, maintien dans l’emploi, communication, développement de carrières, relations sociales…) seront récompensés tout comme l’entreprise la plus exemplaire, lauréate du Grand Prix 2014. Comme initiée en 2012, l’édition 2014 décernera également un Trophée pour le/la [...]

9ème édition des Trophées de la Diversité2018-01-11T17:55:45+00:00

Coopération renforcée avec Pôle emploi

2014-06-05T00:00:00+00:00

Jean Bassères, Directeur Général de Pôle emploi, et Gérard Mestrallet, Président de FACE et PDG de GDF SUEZ, ont affirmé ce mercredi 4 juin leur volonté de mettre en œuvre certaines des 150 propositions en faveur de l’emploi  que ce dernier a remises au Chef de l’État le 25 avril dernier. Gérard Mestrallet a notamment rappelé l’intérêt de l’intervention directe des entreprises auprès des chômeurs, la nécessité d’une approche territoriale des politiques de l’emploi, et le rôle incontournable de Pôle emploi dans ces dynamiques locales. Pôle emploi et FACE se sont accordés pour mener des expérimentations, en lien notamment avec la [...]

Coopération renforcée avec Pôle emploi2014-06-05T00:00:00+00:00

Gérard Mestrallet remet 150 propositions à François Hollande pour l’emploi des jeunes

2018-01-11T17:56:22+00:00

Gérard Mestrallet, Président de FACE et PDG de GDF SUEZ, a remis le 25 avril 2014 ses propositions au Président de la République sur la mobilisation des entreprises pour l’emploi, tout particulièrement pour l’emploi des jeunes, en présence des ministres François Rebsamen et Najat Vallaud-Belkacem.   Une démarche d’intérêt général Comment mobiliser les entreprises en faveur de l’emploi, notamment de l’emploi des jeunes ? Quels leviers, quelles initiatives, quelles innovations ? Quel est le rôle des entreprises dans les enjeux sociaux et sociétaux ? Trois questions majeures auxquelles les entreprises sont à même de répondre et une réflexion que la Fondation FACE [...]

Gérard Mestrallet remet 150 propositions à François Hollande pour l’emploi des jeunes2018-01-11T17:56:22+00:00

« L’entreprise est-elle un lieu laïque ? »

2014-04-18T00:00:00+00:00

Chercheur au Groupe sociétés, religions, laïcités du CNRS depuis 2010, Hicham Benaïssa fut chargé d’études et de recherche « diversité et fait religieux en entreprise » chez FACE de septembre 2010 à avril 2014. Il a représenté FACE au colloque « la laïcité en pratique » du 1er et 2 avril dernier sur le thème « l’entreprise est-elle un lieu laïque ? ». Retour sur 4 ans de recherche-action avec la Fondation. Organisé par le Cefrelco, en partenariat avec Randstad et la région Île-de-France, le colloque « la laïcité en pratique » a accueilli plus d’une centaine de personnes, venant tant du monde de l’entreprise, de la recherche ou des pouvoirs publics. [...]

« L’entreprise est-elle un lieu laïque ? »2014-04-18T00:00:00+00:00
Toggle Sliding Bar Area