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Ateliers

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AME (Alliance pour la mixité en Entreprise)

2019-09-18T15:33:50+00:00

Créé en 2012 par un groupe de femmes et d’hommes responsables de réseaux en faveur de la mixité de grandes entreprises. En font partie les réseaux de mixité de : AREVA (We), BIOMERIEUX (WoRLD), BLEDINA, Caisse des Dépôts, CASINO, EDF, GROUPAMA (G'Equilibre), GRTgaz (Les Elles du réseau), IBM (Elles), MANPOWER Group (REFLET), MAVIFLEX, SANOFI (WiSP), SNCF (Réseau SNCF au féminin), TOTAL (TWICE), VOLVO (WIN France) et des personnes individuelles d'autres entreprises

AME (Alliance pour la mixité en Entreprise)2019-09-18T15:33:50+00:00

Alter égales

2019-03-28T09:53:17+00:00

Alter Egales est le réseau mixité du groupe Caisse des Dépôts. Créé en 2011, il est ouvert à tous les personnels du Groupe et a pour mission de promouvoir et de sensibiliser à la mixité. En 2015, Alter Egales a souhaité devenir partenaire du réseau Happy Men, pour élargir le réseau et impliquer les cadres masculins dans les réflexions menées sur l’égalité professionnelle et les équili

Alter égales2019-03-28T09:53:17+00:00

Les Elles du Groupe BPCE

2019-09-09T11:12:38+00:00

En 2011, huit entreprises du secteur de la Banque, Finance et Assurances, dont le Groupe BPCE, ont décidé de créer Financi’Elles, fédération sectorielle de réseaux de femmes cadres. Son ambition est de réunir les forces des réseaux pour accélérer l’agenda de la mixité dans le secteur.C’est dans ce contexte que le Groupe BPCE a créé le 9 Février 2012, l’association « Les Elles du Groupe BPCE » ayant vocation, en particulier, à fédérer les réseaux de femmes du groupe (30 à ce jour) Son ambition est de constituer un réseau actif, porteur de valeur ajoutée, en vue de contribuer à la [...]

Les Elles du Groupe BPCE2019-09-09T11:12:38+00:00

Cercle InterElles

2019-09-09T10:35:16+00:00

Le Cercle InterElles naît en 2001 sous l’impulsion de quelques femmes dirigeantes de France Télécom, IBM France, Schlumberger et GE Healthcare, conscientes de rencontrer des problématiques communes au sein de leurs entreprises scientifiques et technologiques Le Cercle InterElles est engagé depuis 16 ans en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle dans les secteurs scientifiques et technologiques, avec l’ambition de créer les conditions favorables à l’équilibre des genres et à la performance.

Cercle InterElles2019-09-09T10:35:16+00:00

Femmes & Diplomatie

2019-03-28T09:52:42+00:00

Femmes et Diplomatie a été créée en 2008 par quelques jeunes femmes du Ministère qui se sont rendu compte qu’il existait de nombreux réseaux dans le Ministère mais que ceux-ci ne comprenaient que très peu de femmes. L’association a plusieurs objectifs et projets : - Etre force de proposition sur tous les sujets touchant à l’égalité réelle femmes / hommes et à la modernisation du ministère, qui sont des sujets d’intérêt général - Mettre en place un réseau d’entraide, de solidarité et de transmission - Assurer une veille institutionnelle et médiatique

Femmes & Diplomatie2019-03-28T09:52:42+00:00

Femmes de la Défense

2019-03-28T09:52:42+00:00

L'association des femmes de la défense ou AF1D2 vise à faire progresser l’intégration des femmes au sein du ministère des armées et à encourager la reconnaissance des femmes de la défense, partager les expériences, faire évoluer les mentalités, améliorer l’équilibre entre vies professionnelle et privée

Femmes de la Défense2019-03-28T09:52:42+00:00

Girlz in web

2019-03-28T09:52:42+00:00

Créée en 2009, Girlz In Web est une association dont l’objectif principal est la promotion et la valorisation des femmes dans le numérique et les nouvelles technologies. Pour cela, Girlz In Web organise des évènements mensuels de haut niveau, stimulants et conviviaux, où déjà plus de 2 000 professionnel-le-s de la scène numérique française se sont donné rendez-vous. Au-delà de l’association, Girlz In Web est aussi un réseau qui agit pour que la présence et la visibilité des femmes dans le numérique et les nouvelles technologies soient affirmées et reconnues, au même titre que leurs homologues masculins.

Girlz in web2019-03-28T09:52:42+00:00

Association française des femmes juristes

2019-09-18T15:26:30+00:00

Créée en 2001, par Dominique de La Garanderie, première femme Bâtonnière du bareau de Paris, l'AFFJ vise à veiller au respect d'une certaine parité dans les professions juridiques. Tous les métiers du droit y sont représentés (avocates, huissières, juristes d’entreprise, magistrates, notaires, professeures de droit, chercheures…). L’association a pour but de promouvoir la place et le regard des femmes, tant dans leur activité professionnelle, que dans la société civile, sur le plan national, européen ou international. L’association est membre de EWLA (Association Européenne des Femmes Juristes) et de la FFA (Fédération des Femmes Administrateurs)

Association française des femmes juristes2019-09-18T15:26:30+00:00

Femmes AAA+

2019-09-18T15:17:08+00:00

Créée en 2011, FEMMES AAA+ (Association pour la promotion des femmes Avocates ou juriste comme Administrateurs) a pour mission de promouvoir la position des femmes avocates ou juristes au poste d'administrateurs dans les conseils d’administration de sociétés cotées ou non cotées ; de sensibiliser le public et de communiquer sur ce thème

Femmes AAA+2019-09-18T15:17:08+00:00

EM Lyon au féminin

2019-08-28T10:28:43+00:00

Créé en 2005, le réseau fémin d’EM Lyon a pour mission de favoriser l'évolution professionnelle des diplômées en répondant aux différents besoins liés à la gestion d'une carrière au féminin.

EM Lyon au féminin2019-08-28T10:28:43+00:00
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