Créé en 2006 à Bruxelles par Isabella Lenarduzzi, JUMP a pour objectif de permettre aux femmes d’exploiter tous leurs talents dans leur emploi. JUMP est aujourd’hui une entreprise sociale qui travaille avec les organisations et les personnes pour éliminer les inégalités entre les femmes et les hommes au travail, créer une économie durable et une société plus égalitaire
Type de réseau
Réseaux transversaux
Activités
JUMP Forum : événement annuel, organisé à Bruxelles, à Paris et à Lyon, pour renforcer la mixité en entreprise et développer la carrière des femmes.
JUMP Corporate Hub : réseau des décideurs de la diversité, dédié à l’échange de bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelle.
JUMP Academy : ateliers à destination des entreprises pour animer leur réseau de diversité, renforcer leur vivier de talents féminins et former leurs managers à la mixité.
JUMP Resources : plateforme de connaissances dédiée à l’égalité professionnelle, avec des études, des boîtes à outils et des meilleures pratiques en entreprise en matière de mixité.
JUMP SURVEY : analyse le degré d’inclusion d’une entreprise et la perception de ses collaborateurs pour construire un plan d’action sur mesure pour la mixité.
JUMP AWARD : Le prix Wo.Men@Work Award récompense le/la PDG ayant le plus contribué à l’égalité entre les femmes et les hommes dans son entreprise.
Rayonnement
International
Présidence
Isabella Lenarduzzi